Mitarbeiter
Menschen machen den Unterschied
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Die Mitarbeiter von Rouveen Kaasspecialiteiten lieben ihr Handwerk. Auch wenn sie in der modernsten Käserei der Niederlande arbeiten, die weitgehend robotisiert ist, sind es doch noch immer unsere Mitarbeiter, die Entscheidungen treffen, schmecken, prüfen und beurteilen.


Gemeinsam gesund, gemeinsam sozial und gemeinsam tätig sein. Unter diesem Motto arbeiten unsere Mitarbeiter zusammen. Gemeinsam nehmen wir an sportlichen Aktivitäten teil oder engagieren uns in sozialen Projekten. Oder wir verbinden beides miteinander, wie im Projekt  Cycle for Hope.

Gemeinsam gesund

Eine gute Gesundheit ist keine Selbstverständlichkeit. Ein gesunder Lebensstil mit guter Ernährung und ausreichend Bewegung trägt zu einer guten Gesundheit bei. Rouveen Kaasspecialiteiten hilft seinen Mitarbeitern unverbindlich durch den Einsatz eines Lifestyle-Coaches. Der Coach unterstützt die Mitarbeiter mit Ernährungsberatung, Bewegungsberatung und bietet Kurse an, wie z. B. einen Schlafkurs für Mitarbeiter, die in der Nachtschicht arbeiten.

Gemeinsam sozial

Rouveen Kaasspecialiteiten wünscht sich, dass Mitarbeiter sozial miteinander und mit ihrem Umfeld umgehen. Dies fördern wir, indem wir Aktivitäten organisieren, in denen wir einander anders kennen lernen, und Hilfe bei nationalen und regionalen Projekten bieten (zum Beispiel durch  NL doet), aber auch, indem wir individuelle Mitarbeiter unterstützen, die sich neben der Arbeit für soziale Ziele engagieren. „Gemeinsam sozial“ bedeutet innerhalb unserer Genossenschaft: Eigenverantwortung gegenüber Mitmenschen zu übernehmen.


„Eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgt für Spaß an der Arbeit“


Gemeinsam tätig sein

Rouveen Kaasspecialiteiten legt Wert darauf, dass Mitarbeiter wissen, wo sie stehen. Wir wollen, dass die Werte und Normen, die Grundlage unserer Zusammenarbeit, deutlich sind. Unser Motto lautet deshalb: gemeinsam tätig sein. Sicherheit, Qualität und Umgangsformen haben wir in Protokollen festgehalten. Werte, für die wir einstehen und die die Grundlage unserer Zusammenarbeit bilden, werden miteinander geteilt. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist auch ein Bestandteil von „gemeinsam tätig sein“.

Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist eine Firmenpolitik für Jung und Alt, bei der möglichst die speziellen Umstände und Wünsche von Mitarbeitern in den verschiedenen Lebens- und Berufsstadien berücksichtigt werden.  Rouveen Kaasspecialiteiten ist ein Vorzeigeunternehmen in der staatlichen Werbekampagne über nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.